O modelo ISOR® / Holos de formação em Coaching & Mentoring

O Instituto Holos, fundado em 1993 – atualmente com 17 anos de atividades ininterruptas -  pauta sua atuação por atividades, metodologias, abordagens e tecnologias diferenciadas, o que o destaca no processo de treinamento e formação de pessoas.

Queremos aqui pontuar os principais diferenciais que oferecemos na Formação em Coaching e Mentoring ISOR®

Modelo

O modelo de formação é flexível. O participante pode cursar a Formação Básica, e posteriormente  optar por sucessivos aprofundamentos dentro da comunidade de Coaches ISOR®

MODELO DA FORMAÇÃO EM COACHING ISOR®

FORMAÇÃO EM COACHING, MENTORING E HOLOMENTORING®
FOCO EM LIFE, SELF & PROFESSIONAL COACHING
 Formação Básica  28h / 3 dias

REUNIÕES DE CULTIVO GRATUITAS / SP

 

FORMAÇÃO EM EXECUTIVE COACHING opcional
 Aprofundamento opcional aos formados  18h / 2 dias

REUNIÕES DE CULTIVO GRATUITAS / SP

FORMAÇÃO EM PERSONAL COACHING – QUALIDADE DE VIDA SISTEMICA opcional
 Aprofundamento opcional aos formados  18h / 2 dias

REUNIÕES DE CULTIVO GRATUITAS / SP

FORMAÇÃO EM HOLOMENTORING – COACHING & MENTORING AVANÇADOS opcional
FOCO EM TRANSCENDENCIA HUMANA
 Aprofundamento opcional aos formados  18h / 2 dias

REUNIÕES DE CULTIVO GRATUITAS / SP

AINDA INCLUÍMOS O CURSO DE MIND COACHING DE 08 HORAS, PÚBLICO LIVRE E RECOMENDADO A TODOS.
ANUALMENTE, TEMOS O ENCONTRO NACIONAL DE COACHES ISOR®.

Perfil

O perfil dos participantes que participam dos cursos é:

  • Formação superior em qualquer área.
  • Intenção e disponibilidade interior para orientação de desenvolvimento de pessoas / equipes
  • Abertura para adoção de novos paradigmas
  • Sólida formação ética e moral

Aplicações

Os instrumentais e a tecnologia fornecidos pelo Holos tem ampla aplicação, como empresas, organizações, escolas, universidades, em atividades de orientação de pessoas.

Oportunidade

A Formação em Coaching e Mentoring ISOR®  pela sua natureza sistêmica pode ampliar ainda mais novas possibilidades profissionais.

Tecnologia exclusiva

Fornecemos o Sistema ISOR® como um exclusivo conjunto instrumental cientifico–pedagógico da mais alta qualidade aos participantes. O Sistema ISOR® contém uma Tecnologia que se constitui no conjunto de conhecimentos e know-how únicos. Contém também uma Metodologia peculiar de concepção, aplicação e aprendizado. Apresenta-se através de Referenciais gráficos (holográficos) auto-explicativos, tornando prático o pensamento holo-sistêmico.

Histórico

O Sistema ISOR®  tem um processo de evolução e trajetória evolutiva que iniciou na década de 1930 e continua até os dias de hoje. Milhares de pessoas e centenas de empresas já testaram e o refinaram ao longo do tempo. Trata-se de um processo único, de origem inteiramente brasileiro e de caráter universal.

Certificação

A Certificação Internacional de Coaching,  Mentoring & Holomentoring ISOR® é prerrogativa  exclusiva do Instituto Holos.

Universalização

O Sistema ISOR® é relativizável com outras metodologias. Incentivamos que profissionais de outras escolas  enriqueçam seu trabalho com a incorporação  do ISOR® , e vice-versa.

Credenciamento

O Instituto Holos é o único e credenciador de Coaches e mentores que utilizam o Sistema ISOR® 

Leque ampliado para  atividades  de Coaching e/ou Mentoring

  • Formação básica: utilização do  método das 8 AGENDAS ISOR®  mais  o método de agendas livres.
  • Executive Coaching: utilização do  método das 07 agendas ISOR®    + método das agendas livres
  • Personal Coaching: utilização do método das 14 agendas ISOR®  + método das agendas livres
  • Formação em Holomentoring® avançado – agendas livres

Self-Coaching

Incentivamos o  autodesenvolvimento com as práticas do  Self-Coaching ISOR®

Mentalidade

Nosso maior cuidado e ponto fundamental é  a abordagem humanista com a qual atuamos em nossa atividades. Por este motivo cunhamos o termo Holomentoring® que significa a prática do Coaching e Mentoring a com mentalidade HOLÍSTICO-SISTÊMICA e com elevado nível de consciência, em sintonia com os aspectos mais coerentes da Vida. Evitamos a todo custo visões   do tipo mecanicistas, reducionistas, tecnicistas e racionalistas que levam a novas formas de aprisionamento.

Apostila e materiais

Fornecemos   apostila individual e personalizada, 01 DVD com os hológrafos de cada agenda e textos complementares,  manual prático com descritivo das agendas de Coaching e Mentoring, e materiais diversos para a prática.

Selo de Qualidade

Cada participante receberá selo de qualidade para uso em seus materiais de trabalho e divulgação.

Acompanhamento

Será gratuito por telefone ou e-mail pelo período de um ano após o evento via telefone ou internet.

Educação Continuada

  • Reuniões de cultivo, estudos e network mensais gratuitas em São Paulo, SP
  • Encontro anual de Isorianos.
  • Recebimento de artigos e newsletter

 

Convenio

Nossos formados podem conveniar-se com o Instituto Holos para apoio e parcerias e de reciprocidade financeira.

Custo beneficio

O Instituto tem foco na qualidade e beneficio aos seus clientes e não em ganhos financeiros. Sabemos que nossa remuneração é justa para nossa sobrevivência  e decorre naturalmente de nossa ética e clareza de intenção

Qualidade

  • O Instituto Holos tem a qualidade atestada pelos depoimentos dos muitos participantes de seus cursos
  • Os mesmos depoimentos conferem ao consultor formador de Coaches Marcos Wunderlich, como o maior diferencial qualitativo do Instituto Holos

 Metodologia

A metologia dos cursos é dinâmica, interativa, com ativação da inteligência coletiva.

A abordagem dos temários é inovadora e diferenciada, com base na mentalidade sistêmica e complexa. O clima gerado é alegre e respeitoso, com ênfase ao autodesenvolvimento e autodescoberta, com aplicação das técnicas de Coaching & Mentoring durante o evento. A atividade é eminentemente prática e voltada a resultados.

Cada referencial-instrumento ISOR®  terá uma abordagem a partir  dos três campos da mente, de modo a entendermos o tema-instrumento integradamente sob o lado da mente lógica /racional, da mente intuito/emocional e mente prática/operacional.

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