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Condução
A formação é intensiva, interativa e fortemente vivencial de modo que o participante incorpore com profundidade os conceitos, as técnicas e principalmente o elevado espírito e intuição que ajuda pessoas a ultrapassar suas dificuldades atuais.
Buscamos que cada participante ative seu máximo potencial para atuar como Coach.
Além da nossa concepção diferenciada – a abordagem holo-sistêmica, complexa e integrativa – primamos tanto no repasse de instrumentos e ferramentas solidamente estruturadas para as atividades de Coaching e Mentoring, como na orientação ético-humanista e espiritual aos nossos formandos.
Após a formação inicia-se a fase prática, onde a aprendizagem realmente se corporifica.
Nesta fase o Coach terá todo o acompanhamento do Instituto Holos. 
Módulo de Formação em Coaching e Mentoring Prático -Foco em Empresas – 28h.
Características
Esta formação está fundamentada nos instrumentais Isor® de última geração lançados oficialmente a partir de 2009 – constituídos de poderosas ferramentas para as práticas de Coaching e Mentoring Prático, formatado especialmente para ambientes de trabalho.
Esta Formação tem suporte em todo o histórico evolutivo do Sistema Isor®, que agora tem como alicerce/base, entre outras ferramentas, as sete vertentes básicas que foram unidas num único instrumental para esta Formação com Foco em Empresas:
1. A Teoria dos Tensores ou Campos Isomórficos
2. Macrocompetências Fundamentais do Ser Humano
3. Mente Multidimensional e Tríplice Tensão Energética do Cérebro
4. Pensamento Sistêmico e Complexo
5. Condução Processual Cíclica
6. Sinergia Multipolarizada nas relações grupais e institucionais
7. Quadros de Referência Holográficos para Coaching e Mentoring
Passamos com esta integração das sete vertentes - a atuar a partir de conjuntos de competências e processos simultâneos: uma mudança fundamental gera automaticamente várias mudanças ao mesmo tempo em diferentes áreas - superamos a visão separativa, fragmentada ou tecnicista – permitindo ao futuro Coach orientar mudanças integradas, amplas e profundas com os processos de Coaching e Mentoring fornecidos pelo Instituto Holos.
Considerando o know-how acumulado em 16 anos de experiência do Instituto Holos, nossas constantes pesquisas e inovações, podemos oferecer um curso de alto nível e repasse de instrumentais confiáveis a todos que realmente desejam destacar-se como Coaches e Mentores de pessoas em toda América Latina e Portugal.
Além dos instrumentais Isor, cada Coach incluirá em suas atividades seu aprendizado acadêmico e as próprias experiências vividas, tornando-se um Coach único e singular.
Módulo de Formação em Coaching e Mentoring – Foco em Life & Self Coaching – 32h.
Características
Os instrumentais, referenciais e roteiros de trabalho do Sistema Isor ® serão disponibilizados aos participantes para que atuem com o Método das Oito Agendas e o Método das Agendas Livres junto aos seus Coachees.
O foco de Life-Coaching pretende fazer com que o Coach parta de uma visão mais generalista e ampliada, tratando de questões mais abrangentes da vida, como gestão e liderança, condução individual / profissional, no aprimoramento da sua qualidade de vida, mentalidade, mudanças, vida familiar, coerência e superação de conflitos, clima e centramento pessoal, espiritualidade, carreira, reformulação pessoal e temas correlatos. Este módulo está voltado o atendimento de Pessoas e suas demandas gerais na vida como um todo. Complementa o Módulo de Formação em Coaching e Mentoring Prático, que está mais voltado às questões profissionais e de trabalho.
Por sua vez, as técnicas de Self-Coaching – a técnica e arte de ser Coach de si mesmo - também serão ensinadas e praticadas neste módulo, tanto para o próprio formando, como para que este repasse estas técnicas aos seus futuros Coachees.
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Marcos Wunderlich